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Los Medios Alternativos de Resolución de Conflictos pueden resultar en la gran mayoría de los casos una opción eficiente para resolver conflictos, por su bajo costo, tiempo, atención a los intereses de las partes y manejo adecuado de las relaciones interpersonales.

     Es necesario efectuar una mayor difusión de las ventajas de los Mecanismos Alternativos de Resolución de Conflictos, a todo nivel, incluyendo programas teórico prácticos en las escuelas, universidades, institutos técnicos, organizaciones públicas y privadas, y en general a toda la población, a fin de ir creando una nueva cultura en las relaciones interpersonales e interorganizacionales, basada en principios de colaboración, participación y entendimiento, como cimientos de una “Cultura de Paz.

Ante la dinámica de la vida social en nuestro Estado, y el permanente reclamo social de mejor seguridad pública he impartición de justicia, los mecanismos alternativos de solución de conflictos, desde la perspectiva del Poder Judicial o bien, desde el Poder Ejecutivo del Estado establecen la primera real oportunidad para enfrentar los conflictos entre los habitantes de nuestra comunidad desde un proceso mas justo y humano.

     Abordar el tema de los Medios Alternativos para la Solución de Conflictos, es establecer puentes de conexión entre distintas disciplinas del conocimiento humano y social, ya que de forma interdisciplinaria trabajan para alcanzar el fin común, mejores estado de vida y convivencia social entre los hombres de una comunidad.